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2014工作简报

武汉铁路司机学校

国家中等职业教育改革发展示范学校建设简报

2015年第13期(总第52期)

示范校项目建设办公室编                                    2015年8月20日

本期要目

R  90后地铁女司机技能大赛夺冠

R  省人力资源社会保障厅副厅长易望汉来我校开展党风廉政建设主体责任情况调研督导

R  第一期接触网作业车司乘人员培训班在我校顺利开班

90后地铁女司机技能大赛夺冠

武汉市第十九届职业技能大赛二类项目“电动客车司机”比赛中,90后地铁女司机吴亚(我校毕业生)战胜600多名男性同行,夺得该项目冠军。


“电动客车司机”项目分为初赛、复赛和决赛。武汉地铁1、2、4号线600多名司机全员参加初赛,通过笔试取100人;复赛阶段再决出80人;决赛阶段为实际操作,80人分别在正线上考“开车”,再在各车辆段考“检车”。来自武汉地铁运营企业车辆二部2号线乘务四组的24岁女孩吴亚,过关斩将,从600多名地铁司机中脱颖而出,夺得该项目冠军。

省人力资源社会保障厅副厅长易望汉来我校开展党风廉政建设主体责任情况调研督导

8月13日上午,省人力资源社会保障厅党组成员副厅长易望汉率有关处室负责人来我校调研督导党风廉政建设主体责任落实情况。


在3楼会议室召开了落实主体责任调研督导座谈会,我校党政领导和分管领导参加了座谈会。学校党委书记肖书记从主要措施和做法、存在的主要问题和不足、下一步工作打算等三个方面对我校党风廉政建设主体责任落实情况进行了汇报。李校长认为学校发展这么多年来,在党风廉政建设方面严格按照省政府、省厅相关要求做的,正能量主导着学校,在全体教职工多年的努力下,学校才有了今天的良好发展势头,艰苦奋斗是大家学校一直保持的优良传统。


在听取了学校党政领导关于落实党风廉政建设主体责任情况汇报后,易望汉副厅长对我校落实党风廉政建设主体责任的工作措施给予了充分的肯定。同时指出,我校最近几年在党委班子带领下发展态势非常好,目前处于发展关键时期,希翼党委班子要保持清醒的头脑,既要“埋头拉车”又要“抬头看路”,把落实主体责任放在促进铁路技师学院自身建设发展需要的角度去考虑,做到真抓、实抓、严抓、狠抓。


易望汉副厅长提出了三点要求:一是要进一步完善统筹谋划主体责任落实工作。既要关注学校班子、教职工问题也要关注学生管理这一块,两者不可偏废,在统筹谋划责任时要进一步明晰。二是要正确看待一些问题。目前来讲,要以更高的标准、更严的要求来对待自身,做好相关工作。三是加大教育、问责的力度。在“防”上狠下功夫,抓紧对出现苗头性问题人员进行谈话;在“惩”上加大力度,问责到位,进一步加强问责效应。

第一期接触网作业车司乘人员培训班在我校顺利开班

8月17日上午8:30时,武汉铁路局第一期接触网作业车司乘人员培训班在我校顺利开班。来自武汉铁路局武汉供电段、信阳供电段、襄阳供电段接触网作业车引导司机及司乘人员104名学员参加了本次培训。


为了搞好培训工作,武汉铁路局供电处与我院密切合作,不断更新培训教材,更新专业常识。聘请专业常识丰富、现场实践能力强的教师授课。并从学习、生活、活动等多方考虑精心安排。尽大家的最大努力为各位学员提供最好的服务,使大家安心学习,圆满完成学习任务。


该培训班采用集中脱产培训方式,分五期进行,每期7天,每期100人左右。通过对司乘人员理论学习和现场实作等方面的培训,达到提高司乘人员专业技术业务能力的目的。

 


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