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省部合作如何推进湖北技能强省战略工程?核心内容全在这!

发布时间:2017-03-03        来源:        浏览次数:2159

     为全面落实国家“十三五”规划纲要,推进全民技能振兴计划,加快实施人才强国战略,切实提高劳动者素质,促进湖北在全国率先“建成支点,走在前列”,实现湖北由人力资源大省向人力资源强省的转变,人力资源和社会保障部与湖北省人民政府协商决定共同推进湖北省技能强省战略工程,签署如下备忘录。


一、共建内容

1

支撑湖北建设以“湖北工匠”为主体的技能竞赛体系

  围绕“中国制造2025”湖北产业布局,大力弘扬工匠精神,发挥技能竞赛在人才培养选拔、评价激励中的重要作用,健全以世界技能大赛、中国技能大赛为龙头,以“湖北工匠”技能大赛为主体,以企业岗位比武为基础,体现世界技能大赛理念、国内技能竞赛与世界技能大赛逐步接轨、竞赛标准与人才培养紧密衔接的技能竞赛体系。积极争创世界技能大赛中国集训基地,建设一批世界技能大赛湖北省集训基地。支撑打造湖北职业技能竞赛品牌,选拔各行业领军的“湖北工匠”,并给予物质和精神奖励。


2

支撑湖北在提高技能人才待遇上

取得突破

  支撑湖北出台提高技能人才待遇办法,在技能人员的积分落户、招聘录用、岗位聘任、职务晋升、职称评定、工资、薪酬、培训研修、休假体检以及政治待遇等方面完善出台政策。支撑完善优秀高技能人才表彰激励政策,在全国高技能人才评选表彰、高技能人才享受国务院政府特殊津贴等工作上予以倾斜。对入选世界技能大赛中国集训队、代表中国队征战世界技能大赛以及在大赛中获奖的湖北选手,省政府给予一次性奖励。支撑湖北出台技能人员与专业技术人员职业资格贯通办法,拓宽技能人才成长通道。支撑湖北建立特级技师制度,每年遴选5—10名特级技师,并认定为正高级工程师。


3

支撑湖北创新技能人才评价体系

  加快推进技能人才评价机制改革,发挥政府、行业组织、用人单位等多元评价作用,建立以职业能力为导向、以工作业绩为重点,注重职业道德和解决实际问题的技能人才评价体系。将企业技能人才评价下放到企业,以企业为主体开展技能等级评价。完善人才技能等级认定政策,提高企业人才评价自主权,推进企业全员参与技能评价。在职业院校和应用型大学全面推行“双证书”制度。支撑湖北建立100个公共实操考核基地。


4

支撑湖北健全完善技能人才

培养体系

  支撑湖北建设职业技能公共实训中心。在整合资源基础上,依托院校、企业统筹建设省级大型实训基地、一批地市级综合型实训基地和县级地方产业特色型实训基地,构筑布局合理、特色明显、功能突出的职业技能实训基地网络,并面向职业院校、技工院校、社会培训机构和企业开放。对涉及湖北传统产业升级改造、新产业新业态新模式、现代新型服务业等急需紧缺的职业工种,采取实训费用补贴或全免、政府购买服务的方式运行,推动社会关注、企业重视、全员参与技能人才培养,促进技能人才基础服务能力提升。支撑湖北建设15个国家级高技能人才培训基地、25个国家级技能大师工作室;建设50个省级高技能人才培训基地,100个省级技能大师工作室。定期在湖北省举办国家级技能大师工作室带头人交流活动。


5

共同构建劳动者终身职业培训体系

  以职业院校、技工院校、企业和各类职业培训机构、实训中心为载体,建立覆盖城乡劳动者、贯穿劳动者学习工作终身、适应劳动者就业创业需求的职业技能培训体系。重点面向初高中毕业生、高校毕业生、失业转岗人员、新生代农民工、贫困家庭子女、残疾人、退役军人等群体开展免费职业培训,大力实施企业在职职工技能提升计划,大力开展创业培训,落实职业培训补贴办法。支撑湖北大力实施企业新型学徒制试点,重点引导襄阳、荆门、咸宁、随州等地做好企业新型学徒制工作。支撑湖北建设统一的职业培训信息管理系统和高技能人才公共信息服务平台。


6

推进职业院校改革创新

  大力推进湖北职业院校校企合作、产教融合,推动专业设置与产业要求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程、人才培养标准与企业用人标准“四个对接”。支撑湖北重点建设一批国家示范和重点技师学院。推动技师学院与高等职业院校在招生平台、毕业生待遇、生均经费标准上一致。支撑湖北开展职业训练院建设试点,力争在资源统筹、岗位管理、经费保障、运行机制等方面取得突破。支撑湖北技工院校积极开展“技能脱贫千校行动”。组织技工院校面向37个贫困县有就业意愿和劳动能力的建档立卡贫困家庭劳动者开展就业技能培训,实现技能脱贫。


7

大力宣传营造社会氛围

  紧紧围绕技能强省战略工程,开展大规模宣传。协调国家级媒体与湖北深度合作,全方位、多侧面宣传湖北技能人才强省战略工程,依托中央电视台“中国大能手”等栏目,举办面向全国的技能挑战节目,展示“湖北工匠”风采。利用“7.15世界青年技能日”、“技能中国行”、“技能大师世赛冠军走进湖北”等活动,加强技能人才工作宣传,在全国打造湖北技能人才品牌,营造敬重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好社会氛围。


二、共建机制

  (一)成立省部共建湖北深入推进技能强省战略工程领导小组,由湖北省人民政府有关部门与人力资源和社会保障部有关司局负责人参加,负责督促落实《备忘录》的实施。领导小组办公室设在湖北省人力资源和社会保障厅,建立沟通协调制度,定期通报和交流情况,每年召开一次共建促进会,分析总结共建工作,研究解决有关问题。

  (二)湖北省人民政府发挥政府主导作用,完善人力资源社会保障部门牵头、部门配合、上下联动、项目带动的工作机制;加大资金投入,建立国家、省、市、县各级财政预算支撑技能强省战略工程,进一步提高就业专项资金用于职业培训的比例。按照国家有关规定,使用教育费附加、就业专项资金和失业保险基金支撑职业技能培训。人力资源和社会保障部在政策引导、项目资金等方面对湖北予以支撑,促进共建任务如期完成。

  (三)湖北省人民政府与人力资源和社会保障部在省部共建湖北技能强省战略工程过程中,双方根据实际需要,协商对《备忘录》进行补充完善。

三、其他事项

  共建工作暂定5年,期限为2017年至2021年。

来源:人社部

责编:崔玮

 

 

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